苦学明志：2024湖南高速养护工程有限公司招聘60人公告
发表时间：2024-07-29 05:05:28 来源：保洁服务
“苦学明志”教育创建于2017年，是以专注态度为高校学子提供专业编制类考试服务的专家型学校。“苦学明志”和高等院校合作，切实服务并助力提高毕业生就业率。
“苦学明志”为服务考编意志坚定且短时难以支付培训费用的学子，特别开设“苦学明志成公班”，笔试阶段全程免费，赋能学子圆梦。“苦学明志成公班”采用“面授课程+网络课程+自习答疑+实战模考”的全程辅导模式。班次开办至今，已在湖南各大高校开班30多次，辅导学员3000多人，深受社会各界欢迎。
为进一步加强娄底市教育科学研究人员队伍建设，经局党组研究并报市人社局批准，娄底市教育局面向市直学校在编在岗教师公开选调2名教研员。现将有关事项公告如下：
1.政治思想表现好，热爱教育事业，拥有非常良好的品行和职业道德，服从组织安排。
2.具有扎实的学科理论和专业相关知识，具有较高的教学研究、组织管理和科研能力。
3.具备岗位所需的专业或技能条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(1)具有大学本科及以上学历，并取得相应的学士及以上学位证书。大学本科及以上学历所学专业(学科大类)与选调学科岗位一致。
(2)具有高级中学教师资格证，中级及以上教师专业方面技术职称，有6年以上选调学科高中教育教学工作经历。
(3)近3年年度考核均为合格及以上等次，年龄为40周岁及以下(1983年3月1日以后出生)。
③近5年获评市级及以上中小学相应学科名师、优秀教师、教书育人楷模、卓越教师、骨干教师等称号。
(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
(一)发布了重要的公告。在娄底市人力资源和社会保障局、娄底市教育局官方网站发布选调公告。
(二)现场报名。3月5日-6日，有意愿参加本次选调的教师携有关的资料到市教育局人事科307进行现场报名和资格审核检查(不接受电话和网络等方式报名)，逾期不予受理。
报考者提供的资料必须真实可靠，资格审核检查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一律取消面试或聘用资格。
1.考试形式：本次选调采取直接面试的方式来进行，不设开考比例，资格审核检查通过的考生全部确定为面试对象。
2.面试包括讲课和现场答辩两个环节，总时长为15分钟。讲课内容从市直学校相应学段、相应学科现行教材中随机抽取，时长为10分钟(面对评委，没有学生)。现场答辩内容从讲课内容延伸拓展，主要测评报考人员的教育教学研究能力、开展教学科研的组织能力和听、评课的指导能力，时长为5分钟。
3.面试总分为100分，考生面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分的(不含60分)考生不列为体检对象。
(四)体检。根据考生的面试成绩，从高分到低分按选调岗位数1:1的比例等额确定体检对象。体检按《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。同时依照国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入选调人员体检范围。
(五)考察。参照公务员录用考察有关法律法规对体检合格人员进行考察。考察主要采取审查档案、调查走访的方式来进行。就考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做考核，并对其资格条件进行复查。凡未在规定时间内提供考察所需资料的视为自动放弃考察资格。如因体检、考察不合格或自动放弃造成选调计划空缺时，按照面试成绩排序依次等额递补，但同一岗位递补不超过2次。
(六)公示。根据面试、体检、考察结果确定拟选调人员，在娄底市人力资源和社会保障局、娄底市教育局官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用。公示期满无异议的人员，按规定程序报批后办理入职手续，并与拟选调人员签订聘用合同，拟选调人员按规定实行试用期制度，试用期为3-6个月。试用期满，经考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用，该岗位不递补。拟选调人员原则上工作服务期限不少于3年，在规定期限内不可以申请异动或参加其它单位的招聘考试。
(一)本次选调工作在市人社局、市纪委监委驻市教育局纪检监察组的指导监督下，由市教育局具体组织实施。
(二)本实施方案未尽事宜依据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)文件的规定，由市教育局公开选研员工作领导小组集体研究决定。